Schwerpunkt des ersten Tages lag auf den Themen gemeinsame Kommunikation und Ausbildung in der Geiger Unternehmensgruppe. Kurz nach Ankunft auf dem Söllereck folgte die obligatorische Vorstellungsrunde aller Teilnehmer. Anschließend standen praktische Outdoor-Übungen zum Thema „Kommunikation“ auf dem Programm. Nach dem Mittagessen folgte der Rückblick auf den bisherigen Weg bei Geiger.
Am zweiten Tag standen die individuellen Entwicklungsmöglichkeiten eines jeden Auszubildenden im Fokus. Dabei wurde nicht nur über die generelle Förderung der Ausbildungs- beziehungsweise Arbeitgeberattraktivität der Unternehmensgruppe diskutiert, sondern auch über die Förderung der eigenen Persönlichkeit.