Unsere Ausbildungsreferentinnen

Katharina Feneberg

Erzähl uns kurz etwas über dich.

Ich bin aus der Nähe von Sulzberg im Allgäu, wo ich aufgewachsen und wohin ich nach dem Studium auch wieder zurückgekommen bin.

Im Sommer bin ich gern draußen, geh wandern und Fußball spielen, im Winter findet man mich auf der Skipiste. Meinen Ausgleich finde ich außerdem noch bei der Musik.

Was macht Geiger deiner Meinung nach besonders?

Geiger zeichnet seine umfassende Leistung aus. Man benötigt für sein Projekt nur einen Partner, der das Vorhaben rundum begleitet, von der Planung, über die Entsorgung bis zur Fertigstellung.

Wieso arbeitest du gerne bei Geiger?

Ich habe bei Geiger einen abwechslungsreichen Job gefunden, der mich einerseits erfüllt und andererseits immer wieder aufs Neue fordert. Außerdem ist man hier sehr flexibel und hat viele Freiheiten, welche woanders nicht selbstverständlich wären.

Sophie Brandner

Erzähl uns kurz etwas über dich.

Ich bin in Oberstdorf aufgewachsen und liebe mein Zuhause.
Vor allem, weil unsere Heimat viele Möglichkeiten für sportliche Aktivitäten bietet.
Ich verbringe meine Zeit gerne mit Bergtouren, Radfahren, Konzertbesuchen und mit meinen Freunden und Familie.
Dennoch zieht es mich auch gerne mal in die Ferne – dann gehe ich reisen. 

Wie würdest du die Kultur bei Geiger beschreiben?

Bei Geiger steht das Wohl des Unternehmens im Fokus – Sicherheit, auch für die Mitarbeitenden, hat oberste Priorität.
Es herrscht eine offene Atmosphäre, in der Fragen, Anregungen und Ideen stets willkommen sind.

Wie kann man sich am besten auf das Vorstellungsgespräch mit dir vorbereiten?

Es ist wichtig, sich bewusst zu sein, bei welcher Firma man sich beworben hat und warum man dort eine Ausbildung machen möchte – hierbei geht es nicht darum, alle Zahlen auswendig zu lernen. Überlege, welche Fragen du gerne beantwortet hättest, um ein klares Bild von der Ausbildung zu bekommen.
Authentizität und Ehrlichkeit sind dabei entscheidend, um sich besser kennenzulernen.

Nadia Bellout

Erzähl uns kurz etwas über dich.

Ich komme ursprünglich aus Ravensburg und bin vor 3 Jahren ins wunderschöne Allgäu gezogen. Die Berge nun direkt vor der Haustüre zu haben, lässt mein Herz Tag für Tag höherschlagen. Deshalb findet man mich Sommer wie Winter in den Bergen am Sporteln.

Was sind deine Do's and Dont's im Vorstellungsgespräch?

Auch wenn sich in den letzten Jahren so einiges im HR und Recruiting Bereich getan hat, bin ich dennoch ein Fan der „alten Schule“. Gutes Benehmen allein reicht nicht mehr aus. Für mich als Ausbildungsreferentin ist es wichtig, dass ich im Gespräch merke, dass der Bewerber den Ausbildungsplatz bzw. Studienplatz auch wirklich möchte und mich überzeugt.

Hier ein paar Tipps  für ein gutes Vorstellungsgespräch (Do’s):
auf Körpersprache achten, Fragen vorbereiten zur ausgeschriebenen Stelle, eigene Stärken betonen.
Das sollte lieber vermieden werden (Don’ts):
zu spät kommen, desinteressiert wirken und nichts über die Geiger Gruppe wissen…

Wieso arbeitest du gerne bei Geiger?

Weil ich zum einen die Geiger Gruppe in ihrer Vielfältigkeit wahnsinnig spannend finde und zum anderen, weil mich meine Stelle als Ausbildungsreferentin erfüllt. Jungen Menschen den Einstieg ins Berufsleben zu ermöglichen und sie dabei zu begleiten, finde ich richtig großartig und motiviert mich jeden Tag aufs Neue.

Sara Mühlegg

Erzähl uns kurz etwas über dich.

Mein Name ist Sara, ich bin hier im schönen Oberallgäu aufgewachsen und wohne in Wertach.

Im Sommer wie im Winter bin ich grundsätzlich draußen unterwegs – auf Bergtour und beim Klettern oder auf Skitour und beim Skifahren.
Außerdem verbringe ich gerne Zeit mit Freunden und Familie und bin immer für Konzertbesuche, Kurztrips und Urlaube zu haben.

Was macht Geiger deiner Meinung nach besonders?

Die Menschen, das Miteinander und dass Geiger trotz des Wachstums und der Größe ein traditionelles und bodenständiges Familienunternehmen geblieben ist.

Wie sieht das Einarbeitungsprogramm für neue Auszubildende und dual Studierende aus?

Beim Ausbildungsstart im September finden zwei Einführungstage statt, an welchen allen neuen Azubis und dual Studierenden die Geiger Gruppe vorgestellt wird und einige Standorte besichtigt werden. Zum gegenseitigen Kennenlernen machen wir außerdem einen gemeinsamen Ausflug in den Kletterwald. Nach den zwei Tagen starten die Azubis und dual Studierende ins Berufsleben und kommen in ihren jeweiligen Bereich.